江西多乐彩出号走势图彩带:识破面试陷阱关 赢家就是你

  每一个求职者最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。其实,面试官的提问并没有那么可怕,问法虽是五花八门、千变万化。但万变不离其宗,提出的所有问题都有其清晰明确的目的,所谓“迄用之妙,存乎一心”,如果能够好好准备,掌握了常规的方法技巧,抓住面试中的采分点,加上临场镇定的表现和充分发挥,针对不同类型的问题,以不同的方式应答。在灵活机动应对各种提问的同时,还要推销自己,才能有助于你轻松过关,马到成功。这是面试的一个法宝,小编带您一起了解一下。

  巧识语言陷阱,奋战压力面试

  这是一道非常危险的题目,面试官往往会用怀疑、尖锐、单刀直入等明显不友好的方式发问,有意制造紧张气氛,提出一连串问题,穷追不舍,直至求职者无法回答,来“洞穿”求职者彬彬有礼的外表,使其心理防线崩溃;或者劈头浇你一盆冷水,长时间的沉默,声色俱厉带有敌意的提问等方式,让你在委屈和激愤中露出本色,来鉴别求职者的真实表现。他们通过在面试中设置种种陷阱,在两个人面对面的面试斗智中,以测试你的智慧、性格、应变能力、心理承受能力,筛选出有能力的智者。因此,被试者也在对主试者进行观察与分析判断的同时,对主试的个性、爱好、价值观等进行推测,力图使自己的回答和其他表现符合面试官的要求,演好这场重头戏。

  压力面试的目的

  出题目的不管是哪一类的刁钻问题,不管有多少变化,都是想了解求职者的真实情况。具体来说,在刁钻问题的背后。都不外乎下面几个主要内容。

  目的一:能力与适应性。主要是特定工作所需要的专业业务能力和从事该行业所需要的相关能力,尤其是对于该行业的灵敏度及其行事方式。如:“你如何对付工作中那些最没有意思或者最令人不快的事情?”

  目的二:对领导的服从性。服从不等于单纯的“听话”,而是指理解、接纳领导的工作安排,包括愿意去做一些分外的工作,愿意为了工柞团队的利益而准备干任何艰苦的工作。如:“在办公室,你愿意为你的主管准备一杯咖啡吗?”

  目的三:独立工作能力与团队精神。这一条包括两个方面:既能独当一面,又不特立独行,我行我素;既能与他人很好地共事,对别人的观点、信念和行为方式持宽容的态度,又不缺乏主见,依赖他人。对领导来说,这样的员工是最好管理的。如:“请谈淡你对于合作的理解?!薄疤柑改阌胪哦拥钠渌稍狈⑸逋坏木??!?/div>

  目的四:职业作风、面试官不仅关心你具备什么样的能力,更关心你是如何使用这些能力的。近几年来,行为分析类的面试题受到越来越多的重视,这种问题试图了解求职者过去的某些具体经历,由此来预测其未来的表现。如:“在老板不在的情况下,你不得不做出一个重要的决策,你会如何做? 请举出一个事例来说明?!?/div>

  目的五:处理困难问题的能力。有一种类型的面试被称为“压力面试”, 其目的是了解求职者在紧张和不舒适的环境下,会有什么反应。这种面试方法包括长时间的沉默、声色俱厉的敌意提问等方式,使用不是很普遍,但仍然经常被采用。申请的工作职位竞争性越强、风险越高、所面临的环境的不确定性越大,求职者被提问压力型问题的可能性就越高。如:“你在哪些方面最难与老板达成一致?请回想一下,上一次你们意见不一致时,你是怎么办的?”

  对应聘者而言,了解面试官的出题背景、真实意图至关重要。应答思路就是不管哪一类的刁钻问题,不管有多少变化,都是想了解求职者的真实情况。具体来说,在刁钻问题的背后,目的都不外乎是考查求职者能力与适应性、对领导的服从性、独立工作能力与团队精神、职业作风、处理困难问题的能力、在紧张和不舒适的环境下,会有什么反应。要想在压力面试中胜出,只能交锋时斗智斗勇,奋战到底。以不变应万变,始终面带微笑,沉着应答,识破陷阱内幕,巧妙迂回作战。

  巧妙应对,绕过陷阱

  应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解面试官的真实意图至关重要。应答思路就是识破这些陷阱,巧妙地绕过去。

  下面是一些经典的常见面试问题。从不同的类型和角度,在考查一个应聘者的个人素质,我们不妨来剖析一下面试宫的一般提间方式,做到知己知彼,百战不殆。

  例:1.当你被安排做一件事情,主管你的一把手和主管副手意见不一致时你怎么办?

  这类问题可以判断出应聘者对自我要求的意识及问题处理的能力,这既是一个陷阱,又是一次机会。对于一个工作了几年的人来说,也是个头疼的问题,何况是个涉世未深的大学生?;卮鹗?,出发点必须站在领导的角度和对工作负责的态度回答:“作为具体执行工作任务的我来说,我会服从上级的安排,并尽快做好,本着对工作负责的态度,我会从实际工作的具体情况,给上级以必要的信息和提醒。并分别与两位领导在没有别人的情况下,说出该领导和另一位领导意见的合理地方,并综合他们的合理之处说出我对这个问题的建议,让他们都能考虑实际情况和对方的意见,并欣然接受我的想法?!闭庋?,面试官会觉得你有责任心、有头脑,还服从领导。

  2.你是学生物的,为什么不去做生物和医药?

  这个问题提得很尖锐,迫使你不得不暴露自己在专业上的弱点,你可以这样回答:“我虽然学的是生物专业,但我更喜欢计算机,在校期间,我经常自学这方面的知识,而且两年前,我就拿到高级程序员证书。这次又通过职业测评,咨询诊断结果我作销售比较合适,而且我性格开朗,亲和力强,所以,我认为我完全胜任贵公司计算机市场开发工作?!闭庋?,既没有说到对生物不感兴趣,没有学好专业等缺欠,又把咨询师给的合理建议端出,使面试官引起重视!

  3.谈谈你人生旅途中最大的成功和失败是什么?

  这个问题很常见,但能有效反映一个人生命历程的深度和广度,从而可以判断出你思想的深度和悟性。如:你只能答出类似高考因未能考一满意的大学而痛哭了好几天,那就容易判断你是一个经历单纯、对逆境没有承受力的人。所以,当你谈到最成功的一件事时,你要谈到从成功中得到的经验和升华,但不要眉飞色舞、夸夸其谈,给面试官以浅薄自大的感觉;谈到最失败的一件事时,要谈到从失败中吸取的教训和自己战胜失败的过程,不要垂头丧气、苦闷彷徨,给面试官以没有挫折商的感觉。

 
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